Главная » МЕБЕЛЬ » Особенности офисной мебели и ее классификация

Особенности офисной мебели и ее классификация

kak-vybrat-ofisnyj-stul3

Сегодня популярность современных офисов растет с каждым днем. Каждая компания считает нужным обставить свой офис по последней моде, чтобы подчеркнуть свой статус. Офисная мебель имеет значительные отличия от мебели для дома. Мебель для офиса должна соответствовать всем нормам и требованиям, чтобы работники могли с комфортом проработать целый день. Здоровый и бодрый работник фирмы принесет больше результатов, чем уставший и недовольный рабочим местом.

Эксперты, специализирующиеся на мебели, считают, что офисная мебель как отдельная категория, имеет классификацию. В зависимости от назначения она бывает для помещений: рабочих, приемных и подсобных. Офисная мебель в рабочих помещениях позволяет сотрудникам вести свою повседневную деятельность на рабочем месте. Сюда следует отнести стулья, компьютерные столы, шкафы, полки для документов. Эта мебель характеризуется эргономичностью и многофункциональностью. ДСП, массив дерева, металл, пластмасса – материалы, из которых создают мебель для офиса.

Для приемных помещений закупается следующая офисная мебель стулья, журнальный столик, кресла, диваны, , тумбы. Такая мебель должна быть удобной для ожидания. Подсобные помещения – это склады. Эти помещения не видят гости и клиенты фирмы. Офисная мебель в такие помещения закупается в виде стеллажей и шкафов для хранения документации, архивов фирмы и т.п. Выбирая такой вид мебели, необходимо руководствоваться практичностью и долговечностью в эксплуатации.

В зависимости от ценового диапазона офисная мебель бывает: бюджетная, эконом, бизнес и премиум. На выбор влияет финансовая платежеспособность компании, которая обставляет новый офис. Специалисты рекомендуют закупать офисную мебель комплексно, чтобы офис выглядел гармонично и в едином стиле. Тогда клиенты и посетители будут расположены заводить сотрудничество с такой компанией.

Также советуем прочитать:


Комментариев пока нет

Оставить отзыв

Вы должны авторизироваться Войти для комментирования

rss